Lars befindet sich noch in der Entwicklung — noch nicht verfügbar. Jetzt schon auf die Warteliste!
Warteliste ↓Lars —
Der humanoide
Pflegeassistent.
Lars ist ein vollhumanoides Pflegesystem — entwickelt, um offene Stellen im Pflegebereich aktiv zu füllen und das bestehende Pflegepersonal sinnvoll zu ergänzen. Er geht, trägt, hebt, serviert und kommuniziert — wie ein Kollege. Derzeit noch in der Entwicklungsphase — Warteliste jetzt offen.
Die Vision
Kein Ersatz.
Ein Kollege.
Lars ist nicht dazu da, Pflegekräfte zu ersetzen — er ist dazu da, die Lücken zu füllen, die der Fachkräftemangel hinterlässt. Offene Stellen, die heute unbesetzt bleiben, kann Lars übernehmen: Mahlzeiten servieren, Bewohner aus dem Bett helfen, Materialien transportieren, Zimmerrunden drehen.
Offene Stellen aktiv füllen
Jede unbesetzte Pflegestelle kostet Qualität und Geld. Lars übernimmt strukturierte Aufgaben — damit das Team nicht allein kämpft.
Echte Teamintegration
Lars arbeitet Seite an Seite mit dem Pflegepersonal — kommuniziert, koordiniert und passt sich an den Tagesablauf der Einrichtung an.
Mehr Zeit für Menschlichkeit
Je mehr Routine Lars übernimmt, desto mehr Zeit bleibt dem Team für das, was wirklich zählt: echte, menschliche Zuwendung.
Was Lars kann
Human. Autonom. Einsatzbereit.
Zweibeinige Navigation
Lars bewegt sich aufrecht durch Gänge, Zimmer und enge Räume — überall dort, wo Rollroboter an Grenzen stoßen.
Mahlzeiten servieren
Lars trägt Tabletts, verteilt Mahlzeiten und begleitet Bewohner zum Essensbereich — pünktlich und zuverlässig.
Transfer & Mobilisierung
Bewohner aus dem Bett helfen, beim Aufstehen stützen, in den Rollstuhl transferieren — Lars unterstützt körperlich belastende Transfers.
Transport & Logistik
Wäsche, Medikamente, Pflegematerialien — Lars übernimmt alle Botengänge im Haus vollständig autonom.
Natürliche Kommunikation
Lars spricht mit Bewohnern, beantwortet einfache Fragen, erkennt Personen und passt seine Kommunikation an.
Vollständige Dokumentation
Jede Aktivität wird automatisch protokolliert — für lückenloses Reporting und reibungslose Schichtübergaben.
Warum Lars?
Der Fachkräftemangel
braucht eine Antwort.
Deutschland fehlen bis 2030 über 500.000 Pflegefachkräfte. Einrichtungen können nicht genug Personal finden. Lars ist keine Zukunftsvision — er ist die Antwort auf ein Problem, das heute schon existiert.
fehlende Pflegefachkräfte in Deutschland bis 2030 — eine Lücke, die Lars mitschließen kann.
der Pflegearbeit sind strukturierte Routinen — genau das, was Lars übernehmen kann.
Lars kennt keine Krankentage, keine Urlaubszeiten, keine Überstunden — verlässlich rund um die Uhr.
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